Pensando em mudar de carreira? Descubra como outras pessoas fizeram a transição com sucesso. Aqui estão 10 dicas essenciais de quem já percorreu esse caminho.

Introdução

Mudar de carreira pode parecer uma tarefa assustadora, especialmente quando você já está estabelecido em seu caminho atual. No entanto, muitas pessoas encontram sucesso e realização ao explorar novas oportunidades, aproveitando habilidades transferíveis e preenchendo lacunas em suas competências. Este artigo compartilha histórias inspiradoras de indivíduos que navegaram com sucesso por mudanças de carreira, oferecendo insights valiosos sobre como identificar fios comuns em suas experiências anteriores, explorar oportunidades dentro de sua empresa atual e superar desafios como a síndrome do impostor. Essas histórias destacam a importância do progresso incremental, do networking e da busca por empresas que compartilham seus valores.

Encontre os Fios Comuns em Sua Carreira

Se você está pronto para uma mudança, mas não tem certeza de qual direção tomar, comece pensando nas semelhanças entre seus papéis anteriores. Isso funcionou maravilhas para Devon Westerholm.

Antes de se juntar à empresa de cibersegurança Palo Alto Networks, onde agora é VP de Experiência do Cliente de TI, Westerholm trabalhou em um abrigo para desabrigados, como editora de vídeo e agente de atendimento ao cliente.

“Quando olho para essa jornada muito incomum que percorri, definitivamente há temas consistentes que unem tudo isso. Considero-me uma defensora daqueles que não têm voz, sejam pessoas sem-teto ou clientes que não estão na mesa enquanto tomamos decisões em seu nome”, diz ela.

A partir daí, ela pôde determinar quais outras indústrias ou tipos de funções seriam adequados para suas habilidades e permitiriam que ela fizesse um trabalho significativo. “Viver meus valores e ética pessoais é super importante para mim, então sou atraída por empresas com uma missão”, diz Westerholm.

Preencha as Lacunas em Seu Conjunto de Habilidades

Quando Sang’ona Oriedo decidiu que era hora de mudar de carreira de engenharia para marketing na iRhythm Technologies, ela sabia que teria que fazer um grande esforço.

“Para fazer a mudança, buscar um MBA era um requisito implícito”, diz Oriedo. “Os dois campos são bem diferentes e é difícil fazer a transição organicamente – pelo menos dentro de uma empresa da Fortune 500 – sem o diploma, educação ou credenciais apropriadas.”

Para Oriedo, seu MBA não só permitiu preencher lacunas óbvias de habilidades, mas também lhe concedeu acesso a consultoria pro bono, serviços de colocação de emprego e valiosas oportunidades de networking.

Explore Oportunidades Dentro de Sua Empresa

Uma mudança de carreira nem sempre significa trocar de indústria – pode significar um novo caminho dentro da empresa onde você já trabalha. No caso de Joe Farrar, seu trabalho de meio período na CVS Pharmacy durante o ensino médio se transformou em uma carreira vitalícia na empresa, onde trabalhou em várias posições, de balconista de farmácia a diretor de aquisição de talentos na CVS Health.

O segredo de seu sucesso? Ele não tinha medo de experimentar coisas novas – mesmo quando não tinha a formação formal.

“Levantando a mão e sendo corajoso, mostrei às pessoas em posições de tomada de decisão que eu estava sério sobre minha dedicação e meu desejo de fazer mais”, diz ele. “Portanto, eles sabiam que podiam contar comigo quando era hora de preencher o novo papel, atribuir o projeto ou direcionar a nova tarefa.”

Procure Empresas com Fortes Programas de Desenvolvimento

Certas empresas são ideais para quem deseja mudar de carreira porque estão comprometidas em investir no treinamento e desenvolvimento profissional de seus funcionários. Foi assim que Sherronda Hurd, que anteriormente trabalhou como representante farmacêutica, conseguiu mudar de emprego – e de indústria.

Hurd aceitou uma posição de analista júnior na Northrop Grumman, o que lhe permitiu aproveitar as inúmeras oportunidades de desenvolvimento da empresa, incluindo mentorias, reembolso de mensalidades e programas de rotação de trabalho. Ela também recebeu orientação e apoio para ajudar a determinar onde poderia prosperar a longo prazo – e isso levou ao seu papel atual como administradora de contratos.

“Aprendi que não era incomum estar incerto sobre seu caminho de carreira, e aproveitando essas oportunidades, consegui ganhar uma abundância de conhecimento e compreensão, o que me ajudou a definir e alcançar meus objetivos de carreira”, diz ela.

Não Tenha Medo de Recomeçar – do Zero

Talvez a coisa mais assustadora sobre mudar de carreira, especialmente quando você já está avançado em seu caminho atual, seja começar do zero. Esse tipo de incerteza foi algo que Stephanie Santiago enfrentou quando se mudou para o setor privado após servir 22 anos na Força Aérea dos EUA. “No militar, eu conhecia meu trabalho, como ter sucesso e onde encontrar respostas. Ter que reaprender essas coisas foi estressante.”

Se você conseguir se organizar financeiramente – ou puder economizar antecipadamente para fazer uma mudança de carreira – um estágio ou um papel de nível inicial pode ajudá-lo a ganhar experiência para crescer em um novo campo ou indústria. Para Santiago, participar de um programa de carreira para veteranos permitiu que ela estagiasse em uma empresa e testasse um papel civil. Após seu estágio, Santiago conseguiu um emprego como supervisora de suporte ao cliente na Biogen, onde lidera sua própria equipe. A conclusão, diz ela, é que você pode se reconstruir novamente a partir de qualquer ponto de partida.

Aprenda a Superar a Síndrome do Impostor

A síndrome do impostor é um efeito colateral comum quando você está abandonando uma identidade de carreira por outra e, às vezes, pode ser difícil de superar. Como muitos que mudam de carreira, Garner Soltes experimentou esse sentimento quando fez a transição da microbiologia para a consultoria no Boston Consulting Group (BCG). Como ele superou isso? Procurando seus novos colegas de equipe.

“Eu me preocupava muito se eu ‘merecia’ estar na BCG”, diz Soltes. “Eventualmente, percebi como minhas equipes e a comunidade mais ampla da BCG eram solidárias e não julgadoras, então comecei a fazer as perguntas que antes pensava serem bobas. Nunca aprendi tanto, e tão rapidamente, como naquela época.”

Identifique Habilidades Transferíveis

Mudar de carreira não significa sempre deixar para trás suas habilidades aprendidas – muitas delas podem ser transferíveis. De fato, Winnie Chou, uma engenheira de software na Carta, contou com as habilidades duras e suaves que adquiriu no setor bancário quando decidiu fazer a transição para a tecnologia.

“A engenharia de software também é um campo analítico”, diz Chou. “O processo científico, as habilidades de resolução de problemas e a abordagem orientada a resultados que eu havia cultivado facilitaram minha transição.”

Concentre-se no Progresso Incremental

Mudar de carreira foi um processo gradual para Artsiom Biba, que começou como jogador de futebol profissional na Europa antes de fazer a transição para a engenharia de software na Kinaxis.

“Para mim, a chave foi focar no progresso incremental”, diz Biba, que sabia que abordar uma mudança tão monumental com essa perspectiva o ajudaria a manter uma atitude positiva ao longo do processo. “Cada aplicação e entrevista era outra oportunidade de aprender e descobrir quais conhecimentos me faltavam para que eu pudesse melhorar nessas áreas.”

Faça Networking com o Máximo de Pessoas Possível

Networking é crucial quando se trata de conseguir um novo emprego – mas especialmente ao fazer uma mudança de carreira. Rebecca Risley, auditora interna sênior na Thomson Reuters, sabia disso quando chegou a hora de fazer uma mudança.

“Eu me tornei intencional sobre o networking e comecei a marcar reuniões com pessoas”, diz Risley. “Cada pessoa ao longo do caminho me encorajou e me conectou com outras pessoas para conhecer.”

Mire em Empresas que Você Ama

A mudança de carreira de Mahangu Weerasinghe foi impulsionada pelo desejo de trabalhar em uma empresa cujos produtos ele usava e adorava. “Eu fiz minha mudança de carreira para a tecnologia exclusivamente por causa da Automattic”, diz Weerasinghe, um ex-professor.

Automattic é a empresa por trás do WordPress.com, e Weerasinghe é fã do WordPress desde seu início. Considerando serviços e produtos que ele usava pessoalmente, Weerasinghe conseguiu encontrar o lugar certo para começar sua nova carreira.

“Acesso à web aberta mudou minha vida”, diz ele. “Sempre sonhei em me candidatar a um emprego [na Automattic] – embora tenha demorado quase uma década para fazer isso acontecer!”

Conclusão

A jornada de mudança de carreira pode ser desafiadora, mas as histórias compartilhadas aqui demonstram que, com a abordagem certa, é possível encontrar um novo caminho profissional que seja gratificante e alinhado com seus valores pessoais. Seja identificando habilidades transferíveis, investindo em educação adicional ou aproveitando programas de desenvolvimento dentro de sua empresa, há inúmeras maneiras de navegar essa transição com sucesso. Lembre-se de que cada passo é uma oportunidade de aprendizado e crescimento, e com determinação e coragem, é possível se reinventar e alcançar novos patamares em sua carreira.

Com conteúdo themuse.com