Está pensando em mudar de carreira em 2024? Descubra 11 dicas essenciais para fazer essa transição da maneira correta. Como se preparar para essa grande mudança?

Introdução

Mudar de carreira é uma decisão significativa que muitas pessoas consideram em algum momento de suas vidas. Esse processo pode ser simples e motivador para alguns, enquanto para outros, pode apresentar desafios consideráveis. Embora não haja uma resposta única para a facilidade ou dificuldade dessa transição, é essencial abordar a mudança de carreira com uma mentalidade realista e preparada. Neste texto, exploraremos os sinais que indicam quando é hora de considerar uma nova trajetória profissional e ofereceremos dicas práticas para facilitar essa transição. Desde identificar os motivos para a mudança até aprimorar habilidades e currículos, nosso objetivo é fornecer um guia abrangente para aqueles que buscam sucesso em uma nova indústria.

fácil mudar de carreira?

Ao abordar essa questão, queremos ser mais práticos do que precisos em nossa avaliação. Mudar de carreira pode ser fácil para alguns e mais difícil para outros. Mas o que você não quer fazer é começar uma transição para uma nova carreira esperando que seja um passeio no parque.

Como veremos em uma seção subsequente deste post, há vários passos que você pode seguir para fazer uma transição suave para uma nova carreira. Esses passos são simples de seguir, mas nem sempre fáceis de executar. Você pode encontrar obstáculos ao trabalhar em projetos paralelos ou ao se candidatar a empregos. Dito isso, confiar no processo eventualmente ajudará você a avançar na indústria em que está tentando entrar.

Como saber que é hora de mudar de carreira

Há algo que precisamos discutir antes de abordarmos como você pode mudar de carreira. Como você sabe quando é hora de fazer essa mudança? Aqui estão alguns sinais de que você deve considerar um emprego em uma nova indústria ou área.

Você não está interessado no trabalho

Sentir-se desinteressado ou desmotivado pelo trabalho que você faz é um sinal de que suas habilidades podem ser melhor aplicadas em outro lugar. Pode ser um trabalho no qual você ainda é muito bom ou que antes lhe empolgava. Mas se você não sente mais a mesma paixão pelo seu trabalho e isso se deve à natureza do trabalho em si, então você deve começar a pensar em uma nova carreira.

Você se sente esgotado com frequência

Sentir-se esgotado no trabalho não acontece apenas por causa de chefes exigentes ou cargas de trabalho pesadas. Você pode estar passando por isso porque seu trabalho atual simplesmente não está engajando você ou suas habilidades mais fortes o suficiente. Se isso é o que está causando a sobrecarga no trabalho, então você deve considerar uma mudança de carreira.

Você teme ir para o trabalho

Se você começa a sentir uma sensação de medo surgindo dentro de você nas noites de domingo porque terá que estar no trabalho na segunda-feira, então isso é um bom sinal de que seu trabalho atual não é o certo para você. Acredite ou não, o trabalho deve ser divertido e algo que você espera fazer. Aceitar menos do que isso pode ter um impacto negativo na sua saúde e em como você percebe suas próprias habilidades.

Não há espaço para avanço

Se você não está ocupado avançando, então provavelmente está retrocedendo. Um bom emprego é aquele em que você pode subir na hierarquia para assumir tarefas mais desafiadoras, trabalhar com pessoas melhores e negociar salários mais altos. E quando sua carreira atual não permite isso, você deve começar a trabalhar em direção a uma nova.

11 dicas para tornar a mudança de carreira mais fácil

Determine o motivo

Como Simon Sinek gosta de dizer, você deve começar com seu ‘porquê’. Isso significa reservar um tempo para refletir sobre os motivos pelos quais está fazendo a transição para uma nova carreira.

Você está fazendo a mudança porque quer uma carreira mais gratificante? A falta de mobilidade ascendente no seu emprego atual é a fonte do problema? Você está procurando um trabalho que não o esgote como o atual? Responder a algumas dessas perguntas pode ajudá-lo a estabelecer por que está fazendo a transição, o que tornará o resto do processo mais fácil.

Faça um plano que comece com a carreira que você deseja

Depois de saber por que está trabalhando em uma nova carreira, você pode começar a restringir suas opções e escolher um caminho de carreira que pareça atender a todos os requisitos. Esta nova carreira servirá como sua estrela guia.

Além de lhe dar um senso de direção, escolher sua nova indústria ou área nesta fase pode ser energizante. Dá a você a capacidade de imaginar como será sua nova carreira e os benefícios que colherá ao ver essa transição se concretizar. Esse é o tipo de impulso que você precisa nesta fase para fazer tudo o que for necessário para que a mudança de carreira aconteça.

Aprimore suas habilidades e currículo

Uma nova carreira significa ter que adquirir novas habilidades. Afinal, este é um emprego em um novo domínio ou indústria e você provavelmente ainda não possui todas as habilidades necessárias para assumir responsabilidades profissionais.

Você não precisa voltar para a escola e obter um diploma totalmente novo para começar a trabalhar em uma nova indústria. Uma maneira muito mais fácil e acessível de adicionar novas habilidades ao seu arsenal é através de cursos online. Existem agora cursos que você pode concluir online que cobrem todas as indústrias e portfólios de trabalho que você pode imaginar. Estes geralmente são autodidatas e ministrados por instrutores altamente qualificados.

O que fortalece ainda mais o argumento dos cursos online é o fato de que mais empresas e recrutadores estão começando a levá-los mais a sério. Portanto, além de aprender novas habilidades, você também obtém uma credencial ou certificação que ficará bem no seu currículo.

Falando em currículo, é hora de fazer algumas mudanças nele. Seu novo currículo deve refletir que você está procurando um emprego em uma nova indústria. Isso significa ajustar seu currículo para destacar aulas, cursos e certificações que são relevantes para a nova carreira que você está buscando.

Em alguns casos, pode parecer que sua experiência profissional atual não tem relevância para sua nova carreira. Mas você pode querer reconsiderar essa suposição.

Vamos supor que você seja atualmente um jornalista e esteja se candidatando a um cargo de analista de dados. Suas habilidades de redação podem ajudá-lo a escrever melhores especificações de requisitos para projetos de dados. Você pode ter trabalhado em tarefas antes que exigiam coleta e visualização de dados. Essas habilidades podem não ser aparentes à primeira vista, mas revisar seu currículo cuidadosamente pode ajudá-lo a identificar e destacar habilidades que são transferíveis para uma nova carreira.

Considere uma movimentação lateral na sua empresa atual

Existem várias razões pelas quais as empresas gostam de contratar internamente quando surgem novos cargos. A razão mais óbvia é que as empresas já conhecem bem os candidatos internos e não precisam fazer todas as verificações de antecedentes adicionais ao contratar um novo funcionário. Isso significa que sua nova oportunidade de carreira pode estar disponível na empresa em que você está trabalhando atualmente.

Para ser contratado para um novo emprego internamente, comece monitorando o quadro de empregos da sua empresa. Pesquise qualquer nova posição que surja na indústria em que você deseja trabalhar. Isso inclui saber quais são as qualificações para o novo emprego e quais serão as responsabilidades do candidato.

Em seguida, tente marcar uma reunião com o gerente de recursos humanos do seu departamento-alvo. Comunique seu interesse pelo cargo e descubra o que você pode fazer para se tornar um candidato atraente.

Depois de concluir essas etapas, você pode realmente se candidatar ao emprego. Isso significa preencher lacunas em seu conjunto de habilidades, atualizar seu currículo e, finalmente, candidatar-se ao cargo.

Teste as águas com um projeto paralelo

Uma boa maneira de acelerar seu aprendizado em uma nova carreira é trabalhar em um projeto paralelo.

Vamos supor que você está tentando entrar no desenvolvimento front-end de websites. Depois de adquirir as habilidades necessárias, você pode criar um projeto paralelo para mostrar o que aprendeu. Isso pode significar criar um site pessoal ou usar o Bootstrap para criar uma página de destino para um produto.

Criar projetos paralelos pode ser uma prática útil de várias maneiras ao fazer uma mudança de carreira. Isso ajuda você a entender como é o trabalho prático em uma nova indústria, dá algo para colocar no seu portfólio e é algo que os recrutadores podem avaliar para medir suas habilidades.

Depois de concluir seu projeto, não se esqueça de adicioná-lo ao seu currículo. Mencione os objetivos do projeto, as ferramentas que você usou e inclua capturas de tela, se forem relevantes.

Melhore seu LinkedIn e portfólio

Cerca de 72% dos recrutadores usam o LinkedIn para identificar novos candidatos ou avaliar aqueles que se candidataram a cargos em suas empresas. É imperativo que você reformule seu LinkedIn para mostrar aos recrutadores a nova carreira que está buscando.

Comece editando seu título para transmitir que você está procurando ser contratado na nova indústria. Você pode dizer algo como, “buscando uma posição inicial em marketing de mídia social,” por exemplo. Atualize a seção de habilidades para mostrar que você tem competências na área. Portanto, se você for um profissional de marketing de mídia social, adicionaria habilidades como redação, design gráfico, análises de mídia social e assim por diante.

Por fim, atualize sua seção de resumo. Esta é a oportunidade de esclarecer que você está fazendo uma mudança de carreira, por que tomou essa decisão e as habilidades que adquiriu nesse domínio.

Você também precisará de um portfólio para acompanhar seu perfil do LinkedIn reformulado. Os portfólios são as evidências mais fortes que você tem de suas novas habilidades e de sua capacidade de aplicá-las em projetos do mundo real. Se você ainda não tem muitos itens no portfólio, pode começar trabalhando em projetos paralelos ou projetos de código aberto e listá-los no seu portfólio.

Aproveite sua rede antes de se candidatar a empregos

78% dos recrutadores disseram que indicações são a melhor maneira de encontrar candidatos de alta qualidade. Os candidatos indicados têm 15 vezes mais chances de conseguir um emprego do que os outros. Claramente, você deve aproveitar o poder das indicações ao procurar um emprego em uma nova indústria.

A maneira mais fácil de obter uma indicação para um emprego é aproveitando sua rede. Comece conversando com amigos e colegas que trabalham na indústria em que você está tentando construir uma carreira. Informe-os de que você está procurando um emprego e reúna qualquer conselho que puder sobre como conseguir um emprego.

Você também pode usar redes sociais para obter indicações. Digamos que você descubra que uma empresa está contratando para seu cargo no LinkedIn. Você pode encontrar pessoas que trabalham nessa empresa no LinkedIn e ver se tem conexões em comum com elas. Se tiver, pode pedir para ser conectado e entrar em contato com os gerentes de contratação da sua empresa-alvo.

Peça feedback durante entrevistas

Quando você está fazendo uma mudança de carreira, as entrevistas são tanto uma oportunidade de aprender quanto uma chance de conseguir um emprego. Portanto, faça da busca por feedback uma parte do seu processo de entrevista. No final de cada entrevista, pergunte aos gerentes de contratação o que você fez bem e em quais áreas pode melhorar.

O feedback que você pode obter fazendo isso pode ser inestimável. Recrutadores que estão abertos a passar um pouco mais de tempo com você informarão se você está se comunicando bem, como pode melhorar seu currículo e quais habilidades adicionais ou itens de portfólio você precisa para se tornar um candidato mais atraente. Trabalhar com esse feedback ajudará você a conseguir um emprego em uma nova indústria muito mais rápido do que se não estivesse recebendo feedback dos recrutadores.

Considere fazer uma pausa no seu trabalho atual

Encontrar um equilíbrio entre seu emprego atual e construir sua nova carreira pode ser difícil. Se você puder pagar, tire uma folga do trabalho para se concentrar em adquirir novas habilidades e construir seu portfólio. Isso é um luxo para alguns, mas o tempo livre pode ajudá-lo a dar grandes passos em direção a um emprego em uma nova indústria.

Embora possa parecer improvável, você pode verificar se sua empresa tem uma política de licença sabática da qual você possa se beneficiar nessa fase. Mesmo alguns meses de folga podem ajudar muito sua causa. Finalmente, planeje como apresentará a ideia ao seu chefe e certifique-se de ter a cobertura financeira necessária para tirar uma folga do trabalho.

Negocie com firmeza, mesmo que seja novo na indústria

Ao mudar de carreira, é importante não subestimar seu valor. Mesmo sendo novo na indústria, você deve negociar firmemente para obter uma compensação justa. Pesquise os salários médios para o cargo e a indústria, e esteja preparado para justificar seu valor com base em suas habilidades transferíveis e a formação anterior. Negociar bem desde o início pode definir um padrão positivo para sua nova carreira.

Leve o tempo necessário

Mudar de carreira é um processo significativo que pode levar tempo. Não apresse a transição. Dê a si mesmo o tempo necessário para ganhar novas habilidades, construir seu portfólio e fazer networking. Uma transição bem planejada e executada aumentará suas chances de sucesso a longo prazo.

Agora que sabemos os sinais que confirmam que uma mudança de carreira é necessária, vamos ver como você pode fazer isso da melhor maneira possível.

Conclusão

A decisão de mudar de carreira é complexa e multifacetada, exigindo reflexão, planejamento e ação. Reconhecer os sinais que indicam a necessidade de uma mudança e seguir passos estratégicos pode tornar a transição mais suave e eficaz. Desde a identificação das razões para a mudança até o aprimoramento de habilidades e a construção de um portfólio, cada etapa é crucial para alcançar o sucesso em uma nova área profissional. Lembre-se de que, embora o processo possa ser desafiador, a determinação e a preparação adequada são fundamentais para superar obstáculos e encontrar satisfação em uma nova carreira. Ao confiar no processo e utilizar os recursos disponíveis, você pode transformar sua trajetória profissional e alcançar novos patamares de realização e sucesso.

Com conteúdo springboard.com